Chileno de tomo y lomo, llega al mundo de la psicología después de incursionar algunos años en el ámbito de las comunicaciones, específicamente en publicidad. Ha centrado su acción en intervenciones que centran su foco en el cambio conductual de personas u organizaciones enfrentadas a altas exigencias. Se forma como coach ejecutivo y participa en la formación de equipo del “Programa de Asistencia al Empleado”, de la Cámara Chilena de la Construcción, para optimizar el desempeño del personal y jefaturas de las empresas clientes. Por ello, trabajo un largo período en metodologías de aprendizaje de adultos, en formación de formadores y actualmente en gestión de conocimiento y cambio. Ha trabajado como consultor en medianas y grandes empresas en Chile y en otros lugares de Latinoamérica.

Proyectos Destacados 

Gestión del Conocimiento

  • Modelo de gestión del conocimiento para DUOC, Chile.
  • Modelo de gestión del conocimiento, para el Poder Judicial de Chile.
  • Modelo de gestión del conocimiento para la Mutual de Seguridad de Chile;
  • Desarrollo del Programa de Gestión de Conocimiento para la división El Teniente, Codelco.
  • Desarrollo de un programa de gestión de conocimiento para la Fundición y Ventanas, Codelco. Conduce el proceso de cambio y transferencia de conocimiento crítico de los equipos seleccionados para el efecto.

Gestión de Cambio

  • Diseño e implementación del programa de comunicación y de capacitación del proyecto de Gestión de Cambio para la ”Gestión Integrada de Proyectos”, Ministerio de Obras Públicas
  • Diseño del programa de comunicación y de capacitación para proyecto de Gestión de cambio para el CRM 2.0, BancoEstado.
  • Diseño y ejecución del programa de Cambio de Metodologías de Capacitación para Miembros de la RED de América Latina y El Caribe. FAO–ONU.

Otros proyectos

  • Supervisión metodológica y formación de facilitadores para el proyecto “Semillas Andinas”, realizado en Bolivia, Ecuador y Perú. FAO-ONU.
  • Diseño, desarrollo y ejecución del programa nacional de formación el área de Atención de Clientes. BancoEstado.
  • Desarrollo del programa de Valores Corporativos, para el Grupo Nueva (Masisa en Chile), con presencia en 12 países de América.
  • Implementación y entrenamiento para el proceso de evaluación de desempeño administrativo y docente. Pontificia Universidad Católica de Chile.
  • Diseño, desarrollo y ejecución del programa de desarrollo de habilidades de Liderazgo, para la gerencia y jefaturas de la compañía. British Gas.

Estudios

Diplomado en Metodologías de Enseñanza de Adultos (Fundes Internacional), en Estrategias Sistémicas de Cambio y Resolución de Problemas del Mental Research Institute (MRI –CAPSIS), y en Marketing y Planificación Comercial (USACH)

Publicista de la Universidad de Santiago de Chile y Psicólogo de la Universidad Diego Portales.