Luis es un ejemplo de que en la vida uno sabe dónde empieza, pero jamás dónde va a terminar. Sea el destino, o las decisiones que en cada momento tomó, su primera vocación pedagógica se fue tornando hacia el mundo empresarial y derivó en viajero errante y polifacético.

Partiendo en la oficina provincial de Cruz Roja de Guipúzcoa, empezó en el mundo de la formación de adultos y desempleados. En 1999 viaja y comienza su etapa de asentamiento en Chile: proyectos en consultoría de empresas, planes de desarrollo de colaboradores, programas de evaluación del desempeño y, diseño y ejecución de programas de capacitación.

De vuelta a España, en 2005, trabajó en consultoría de formación hasta que la vida lo trajo de vuelta a Santiago de Chile, donde reside desde 2012.

En su trayecto profesional, recorre Mutual Asesorías y Capacitación, la Universidad Santo Tomas y la gerencia general del grupo ASPASIA en Chile.  Desde 2023, se desempeña como consultor en proyectos de capacitación, desarrollo de personas y gestión de conocimiento en Konwledge Works.

 

Proyectos destacados

  • Consultor en el proyecto de desarrollo de un modelo de comunidades de práctica para su implementación en Chile, realizado por Knowledge Works en colaboración con Sofofa y Sence (actual).
  • Apoyo en el levantamiento de buenas prácticas y de lecciones aprendidas (LLAA); ISA vial (2024).
  • Proyecto Talento Digital, de la Fundación Chile y Sofofa, en donde el grupo de empresas Aspasia gestionó 42 cursos (2023).
  • Director del Centro de Coordinación de MASC, con más de 20 personas a cargo y 5.000 actividades de prevención y capacitación coordinadas mensualmente (2016-2020)
  • Consultor senior en Mutual Asesorías y Capacitación para el proyecto PYME, con más de 150 prevencionistas a cargo en el programa más amplio llevado hasta la fecha de asesoramiento a las pymes afiliadas a Mutual (2013-2016)
  • Participación en programa de formación para la prevención de riesgos en minera CAP de La Serena (2012)
  • Relator, consultor y asesor de proyectos de formación y desarrollo de RRHH en España y México para múltiples empresas, con las consultoras Development Systems, Epise y Structuralia, Tesaria y Trazax. (2005-2012)
  • Participación en el equipo asesor de la fusión de procesos de RRHH en la adquisición de Bellsouth por parte de Telefónica de España en Chile para la configuración de la nueva empresa Movistar (2003-2004) con Development Systems.
  • Consultor y relator del programa de formación para la evaluación del desempeño del banco Scotiabank Inverlat en México, capacitando a más de 3.000 mandos intermedios y gerentes por todo el país (2002).

Estudios

Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad del País Vasco UPV 1988.

Diplomado Universitario Técnico “Habilidades directivas para la gestión del talento” UCAV 2023.